Avec SUPTECH Open Coding Apprenez en ayant la garantie employabilité
Plutôt que de se focaliser sur la théorie , SUPTECH Open Coding est un contrat qui garantie l’employabilité de nos étudiants.
Notre processus de sélection est entièrement basé sur le talent et la motivation. Nous ne nous intéressons à votre expérience technique ou à votre capacité financière. Si vous êtes curieux, déterminé, et motivé à réussir, vous êtes un candidat idéal à SUPTECH Open Coding.
Comment fonctionne le contrat d’assurance revenu ?
Les étudiants de nationalité Tunisienne ou résident Permanent en Tunisie, majeur ou ayant un répondant majeur, peuvent reporter le paiement de de 50% de leurs frais de scolarité en ne payant qu’une fois qu’ils ont un revenu pour tous types de métiers ( en informatique ou autre, même stage rémunéré).. Une fois qu’ils sont employés à n’importe quel poste, ils devront payer 275 dinars de leur salaire mensuel brut à SUPTECH pendant 36 mois , à partir du moment où leur salaire mensuel brut est d’au moins 900 TND/mois (10.800 TND/an). Il n’y a pas de taux d’intérêts, si vous êtes sans emploi ou que vous gagnez moins que le minimum requis, vous pouvez reporter le paiement pendant 2 ans.
Si un étudiant quitte le programme avant la fin des 30 premiers jours d’école, le contrat d’assurance revenu sera annulé et il n’aura rien à payer.
Devenez développeur ou ingénieur en informatique en 3 ans avec la garantie d’emploi.
Les entreprises du monde entier se battent pour embaucher les meilleurs ingénieurs en informatique et la demande devrait augmenter d’une manière exponentielle au cours des 10 prochaines années.
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